CURSO SAP HR RECURSOS HUMANOS

BIZ PARTNER  tiene amplia experiencia como  empresa en Perú formando Usuarios claves expertos en ERP SAP garantizándole una capacitación práctica y efectiva para desarrollarse en el día a día con SAP. El Instructor del curso es Consultor CPC, especializado en Proyectos ERP SAP y con certificación en SAP FI CO, con amplia experiencia y liderazgo en procesos de implementación, mejoras continuas y capacitación de ERP SAP en diferentes empresas del País y Latinoamérica.

FECHA DE INICIO:  23 de febrero 2017

Modalidad: on line y Presencial

 

                ESPECIALIZACION HORAS SESIONES FRECUENCIA Y HORARIOS
SAP  HR RECURSOS HUMANOS 30 10 miércoles 7 a 10 pm

 

OBJETIVOS

Formar Usuarios a nivel Key user en SAP HCM/ HR.

Mejorar los procesos de negocios en cualquier organización.

Formar profesionales y técnicos con un perfil especializado en SAP Recursos Humanos.

Maximizar las oportunidades laborales y económicas de nuestros clientes

AUDIENCIA

Consultores responsables de implementar el Pago de Nómina y Gestión Organizacional con Gestión de Capital Humano SAP HCM.

Personas interesadas en una visión general de la Gestión de Capital Humano SAP HCM.

Miembros del equipo del proyecto

PRE-REQUISITO

Comprensión básica de los procesos de negocios asociados al área de Recursos Humanos.

Experiencia elemental en la navegación dentro de SAP.

 

TEMARIO

GESTION DE LA ORGANIZACIÓN

Detalle de objetos que conforman la estructura organizacional.

Administración y generación del plan organizativo de la Empresa.

Herramientas especiales para la  Administración de objetos del plan organizativo

 

GESTION DE PERSONAL

Descripción de infotipos y sus características.

Administración y configuración de medidas de personal.

Menús de personal.

Consulta y emisión de reportes de infotipos

 

GESTION DE TIEMPOS

Administración de horarios de personal.

Administración de conceptos de ausencias y presencias.

Administración de contingentes de ausencias.

Entradas y registros de datos de asistencias.

Descripción de proceso de evaluación de tiempos y la integración con el módulo de planillas.

Revisión de reportes estándar de Modulo de gestión de tiempos.

 

NOMINA

Descripción de la estructura para cómputo de nómina: Área de nómina y periodos de ejecución.

Descripción de driver de nómina internacional para la ejecución de la nómina.

Administración y descripción de características para conceptos de nómina.

Descripción de reglas y funciones para cálculo de nómina.

Descripción de esquema de cálculo de nómina.

Descripción de conceptos de promedios.

Valoración de CC-Nóminas de tiempos.

Valoración de conceptos de ausencias.

Contabilización de la nómina.

Reporteador de conceptos de nómina.

 

MAYOR INFORMACION EN:

Av. San Luis 1992 of. 303 – San Borja

Sap.certificados@gmail.com

Taller.sap@bizpartner.biz

Tlf. 511-3655607

      511-6280215

 

Móvil  989168736

            997807558

 

 

This entry was posted on martes, febrero 7th, 2017 at 10:49 and is filed under Capacitacion. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.

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